Nata negli anni ’90 come ente formativo specializzato in un singolo settore, nel corso della stessa decade la nostra azienda ha progressivamente consolidato le sue esperienze e conoscenze in quella specifica area d’interesse. Questo processo di crescita le ha permesso di evolvere ulteriormente con l’inizio del nuovo millennio, ampliando al massimo le sue competenze e professionalità per rispondere con efficacia alle maggiori esigenze espresse dalle aziende.
La nostra organizzazione si è così modellata negli anni seguendo le richieste dei suoi clienti e assumendo la forma più idonea a soddisfare le loro necessità.
A.D. Global Solution vi offre il valore della sua storia per aiutarvi a costruire la vostra.
A ognuna di queste macroaree è dedicata una divisione operativa della nostra azienda:
• BANK&INSURANCE
• MANAGEMENT
• LANGUAGES
• SAFETY
• TECHNOLOGY
L’offerta formativa per ognuna di queste macroaree va a coprire nel dettaglio molteplici aspetti della materia. Le cinque divisioni lavorano inoltre in maniera completamente sinergica, condividendo risorse, competenze per offrire al cliente la migliore e più approfondita esperienza formativa possibile.
In base alle esigenze delle aziende, i percorsi in aula, organizzati presso le sedi del cliente o su altre sedi, possono essere:individuali o colletivi.
La formazione in aula rappresenta una soluzione formativa efficace, fornendo l’opportunità al discente di lavorare a stretto contato con docenti esperti e interagire con altri professionisti di diversi settori.
I corsi possono essere dedicati ad una sola azienda o assumere un carattere interaziendale, coinvolgendo partecipanti da diverse organizzazioni.
Questa tipologia di formazione può essere erogata in diverse modalità:
Web Lesson: Seguendo il corso in videoconferenza, il discente può interagire con il docente e con gli altri partecipanti, condividendo file e documenti in tempo reale.
E-learning: Attraverso la piattaforma multimediale, il discente può usufruire di numerose lezioni e molteplici attività didattiche in modo efficiente ed autonomo, senza limiti 7 giorni su 7.
Questo tipo di formazione offre una flessibilità assoluta e l’opportunità di ottenere il massimo del risultati nel minor tempo possibile.
I corsi possono essere caratterizzati da diverse combinazioni come ad esempio:AULA + WEB LESSON
AULA + E-LEARNING
AULA + PHONE LESSON
E-LEARNING + WEB CONFERENCING
E-LEARING + PHONE LESSON
Le soluzioni blended partono dall’analisi della situazione e dalla definizione degli obiettivi di miglioramento delle performance e delle organizzazioni per arrivare alla progettazione di specifici programmi formativi.Il discente oltre al corso tradizionale in aula, può interagire in tempo reale con il docente e i partecipanti provenienti da sedi o uffici diversi, approfondendo le nozioni con le numerose attività offerte dalla piattaforma, affrontando discorsi, partecipando a presentazioni di gruppo legati all’ambiente, esperienza o ad un particolare interesse.
Le componenti chiave di questa organizzazione sono:
• Il coordinatore del progetto e l’Ufficio Supporto Operativo
• I training Specialist
• I docenti
• L’APF: Amministrazione Progetti Finanziati
• L’ufficio qualità